Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συνεργάτης Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων για να ενισχύσει την ομάδα μας και να συμβάλει στην αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα λειτουργεί ως σύνδεσμος μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων, διασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και την υλοποίηση των στρατηγικών HR σε επιχειρησιακό επίπεδο.
Ο ρόλος αυτός απαιτεί άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ταυτόχρονα. Ο Συνεργάτης Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων θα συμμετέχει ενεργά στη διαδικασία προσλήψεων, στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού, στη διαχείριση θεμάτων απόδοσης και στη διατήρηση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την τήρηση των πολιτικών και διαδικασιών HR, την υποστήριξη των διευθυντών τμημάτων σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και την παρακολούθηση των τάσεων και αναγκών του προσωπικού. Η θέση απαιτεί διακριτικότητα, επαγγελματισμό και δέσμευση στην προώθηση της εταιρικής κουλτούρας και των αξιών.
Ο Συνεργάτης Επιχειρησιακών Ανθρώπινων Πόρων θα έχει την ευκαιρία να εξελιχθεί επαγγελματικά, να συμμετέχει σε έργα βελτίωσης διαδικασιών και να συμβάλει στη διαμόρφωση ενός δυναμικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Αν έχετε πάθος για τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να εργαστείτε σε μια σύγχρονη και αναπτυσσόμενη εταιρεία, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού
- Συμμετοχή στη διαδικασία προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
- Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Διαχείριση θεμάτων απόδοσης και αξιολόγησης προσωπικού
- Ενημέρωση και τήρηση αρχείων εργαζομένων
- Υποστήριξη στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων και επίλυση διαφορών
- Συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις διαδικασίες HR
- Παρακολούθηση αναγκών και τάσεων του προσωπικού
- Συνεργασία με τους διευθυντές τμημάτων για θέματα HR
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών HR
- Εμπειρία σε συστήματα HRIS θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός
- Δυνατότητα εργασίας σε ομαδικό και αυτόνομο περιβάλλον
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας
- Άριστη χρήση MS Office
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Έχετε συμμετάσχει σε διαδικασίες προσλήψεων και επιλογής προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις ή συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα HRIS;
- Πώς οργανώνετε και υλοποιείτε προγράμματα εκπαίδευσης;
- Ποια είναι η γνώση σας σχετικά με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς διασφαλίζετε την τήρηση των πολιτικών HR;
- Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά ενός επιτυχημένου συνεργάτη HR;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην υποστήριξη των διευθυντών τμημάτων;
